Formação de Instrutores
Briefing
A escassez de mão de obra qualificada tem sido um dos principais entraves para a produtividade e por consequência para a competitividade das organizações, nota-se o aumento da importância dada ao desenvolvimento de profissionais no local de trabalho.
Assim, o que antes era apenas tendência, hoje torna-se essencial para a competitividade das organizações: a importância cada vez mais crescente da relação entre treinamento e impacto na organização, utilização de diferentes mídias para tornar o treinamento mais atrativo e versátil, aumento da oferta de treinamento como parte da estratégia de engajamento e retenção de talentos.
Neste contexto, é fundamental que os agentes envolvidos na implementação e multiplicação do programas e projetos de educação e treinamento sigam diretrizes eficientes para que estes sejam vistos como um investimento e não custo, visto que seu objetivo deve ser contribuir para os resultados da organização.
Você aprenderá a usar estratégias e ferramentas de aprendizagem para treinar, capacitar, preparar e aperfeiçoar habilidades e competências de equipes em diferentes empresas. Além disso você poderá implementar uma equipe de multiplicadores para abranger ainda mais o número de participantes ampliando suas metas e objetivos.
Objetivos
Este curso é destinado ao(a) profissional de todas as áreas que tenha interesse em atuar como instrutor(a) e visa capacitá-lo(a) a transmitir seus conhecimentos de forma eficaz em uma sala de aula presencial ou virtual.
Busca o desenvolvimento de um perfil mais relacional, considerando as mais recentes pesquisas na área educacional que ressaltam a importância de um bom relacionamento interpessoal no processo de ensino e aprendizagem.
Os(as) participantes são estimulados a auto e hétero-percepção; refletem sobre o papel de educador(a), assim como o modelo de processo de ensino aprendizagem.
Aprendem alguns conceitos como Andragogia, PNL-Programação Neurolinguística, conteúdos, métodos, técnicas e sistemas de avaliação, tendo assim condições de preparar com eficácia, programas, apresentações e demais atividades relacionadas ao papel de instrutor(a) / facilitador(a).
Pretende também, levar o participante a conhecer as principais teorias pedagógicas modernas e técnicas de comunicação verbal e não verbal. Além disso, o curso objetiva deixá-lo pronto para atender à crescente demanda por instrutores(as) / facilitadores(as) em nossos serviços.
TÉCNICA
• Apresentação em PPT dos conteúdos;
• Apresentação expositiva e explanação e aplicabilidade no dia a dia;
• Aplicação de dinâmicas, exercícios;
• Aplicação do C.A.V. completo (Ciclo de Aprendizagem Vivencia);
• Fechamento;
• Encerramento;
Metodologia
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Aula expositiva do conteúdo teórico e prático e sua aplicabilidade no dia-a-dia usando a Andragogia, PNL-Programação Neurolingüística, Construtivismo, Análise Transacional e Psicologia Organizacional e Sistêmica com apresentação em multimídia, exposições teóricas sempre acompanhadas de debates e exposição participativa de conceitos, exercícios contextualizados, estudos de cases com participação efetiva do grupo, realização de vários exercícios e discussão visando ao aprimoramento dos participantes na sua habilidade de liderar.
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Exercícios e testes práticos auxiliarão os participantes na identificação de estilos de liderança.
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Dinâmicas de Grupo e Vivências transformadoras para promover a internalização dos conceitos adquiridos e colocar em prática.
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Discussão sobre o papel do Líder na construção do clima motivado, essencial ao desenvolvimento do espírito de equipe.
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Apresentação de vídeo instrucional será utilizada para apoiar a importância da competência de ser um facilitador/instrutor nas organizações.
Material
1- Apresentação em PPT
2- Apostila
3- Dinâmicas de Grupo, Exercícios, Testes e VIVÊNCIAS
4- Certificados
5- Lista de Presença
6- Formulário de Avaliação de Reação
7- Jornal Mural para Divulgação
8- Enviar Artigos - Enviar semanalmente Artigos relacionados ao tema nas próximas semanas
RECURSOS
• Notebook
• Datashow ou TV para apresentação
• Sala de Treinamento disposta em “U”
• Caixas acústicas ou aparelho de som
• Flip-Chart
• Lousa
• Canetas
• Papel Sulfite
FORMULÁRIOS
MATERIAL DE APOIO
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Apostila
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Apresentação em PPT
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Folhas de Sulfite para Dinâmica de Grupo
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Teste de PNL
Público Alvo
Todos os colaboradores (as) que em algum momento dentro da empresa estejam desempenhando o papel de Instrutores (as), Facilitadores (as). Educadores (as), Professores (as); Apresentadores (as); Condutores (as) e etc.
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Local: Sala de Treinamento
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Data: De acordo com a necessidade do Cliente
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Período: De acordo com a necessidade do Cliente
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Aproximadamente 06h00 ou de acordo com a necessidade do Cliente
Duração
6 horas
Material de Apoio
Sim
Aplicação de Testes
Sim
In Company
Sim